
Richard G. Milter studierte englische Literatur, anschließend Pädagogik und promovierte dann in Organisationspsychologie an der University at Albany, New York.
Er ist MBA-Direktor und geistiger Gründungsvater des innovativen MBA Fellows Programms an der Carey Business School (Johns Hopkins University, Baltimore). MBA Fellows ist ein MBA-Programm, welches vollständig auf dem Ansatz des Action Learning basiert. Neben seiner langjährigen Tätigkeit als Professor für Management war Richard G. Milter durchweg in verschiedenen Unternehmen und Regierungsinstitutionen als Organisationsberater und Trainer aktiv.
Richard G. Milter ist Herausgeber der Springer Science and Business Reihe Educational Innovations in Economics and Business und Mitglied des Herausgebergremiums der Information Age Publishing Reihe Research in Management Education and Development sowie der Springer Verlag Publishing Reihe Innovation and Change in Professional Education.
Im Rahmen seiner Forschung widmet er sich vor allem dem Entscheidungsverhalten von Führungskräften und Gruppen, Managementinformationssystemen, Verhandlungsstrategien, Managementethik sowie innovativen Lernplattformen.