Klaus Götz
»Change Management lebt vom Unbewussten und vom
Nicht-Greifbaren, nicht von dem, was wir sowieso schon wissen.«
Prof. Dr. Klaus Götz, Koblenz
Research Partner
Klaus Götz studierte Pädagogik, Psychologie und Philosophie an den Universitäten Eichstätt, Wolverhampton, Wien und Regensburg und habilitierte an der Universität Klagenfurt.
Er ist seit über 20 Jahren in der Wirtschaft, in den Bereichen Personal, Bildung und Management tätig (u.a. Daimler AG). Er leitet das Zentrum für Human Resource Management an der Universität Koblenz-Landau und ist dort seit 2002 Inhaber des Lehrstuhls für Weiterbildungsfoschung und –management.
Darüber hinaus hatte er Gastprofessuren an den Universitäten Klagenfurt, Zürich, Innsbruck, Graz, Murmansk und Washington inne und ist derzeit Honorarprofessor an der Universität Bremen. Klaus Götz ist Autor von 33 Büchern, Herausgeber von über 20 Büchern und 120 Artikeln.
Seine Arbeitsschwerpunkte sind Führung, Innovation und Kreativität, Strategieentwicklung, Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung.
www.zhrm.de
